第78章 巨头惶恐，暗流汹涌

华星秋季旗舰新品发布会的直播画面，如同燎原星火，点燃有心人的心火。

当余东在发布会上，向世界展示搭载了“创世纪”屏幕和“龙鳞”玻璃的MateXT与PuraX系列时，整个手机行业都被惊的目瞪狗呆。

尤其是那块名为“创世纪”的屏幕，其惊艳绝伦的显示效果，通过超高清直播镜头，清晰地传递给了每一个观看者。

仅仅几个小时后，远在韩国首尔的三星电子总部大楼，顶层一间不对外开放的战略会议室内，气氛已是凝重如冰。

椭圆形的会议桌旁，坐着三星电子各个核心部门的最高负责人。

显示部门的社长金民俊，战略规划室室长崔振浩，

法务部部长**国，以及情报部门的负责人，此刻都正襟危坐，脸色难看。

主位上，三星电子实际掌权者李在X的最高代理人，素有“铁腕理事”之称的朴东勋，面沉似水，眼神锐利如刀，缓缓扫过在场的每一个人。

会议室中央的巨幅全息投影上，正定格在华星发布会上，“创世纪”屏幕点亮后，展现瑰丽画面的那一瞬间。

“都说说吧。”朴东勋的声音低沉，却带着不容置疑的压力，“华星这次的‘创世纪’屏幕，与我们之前的判断相差如何？”

显示部门社长金民俊的额头上渗着细密的汗珠，他艰难地咽了口唾沫，站起身，声音有些干涩：“理事，各位同僚……根据我们目前掌握的**息和对发布会视频的初步帧率分析……华星这款‘创世纪’屏幕的技术指标，无论是色域、亮度、对比度、刷新率还是响应速度……都……都全面超越了我们现有以及短期内可以量产的任何显示技术，那份专利的参数没有夸张成分。”

此言一出，会议室内的空气仿佛又凝固了几分。

“全面超越？”朴东勋的眉毛拧成了一个川字，语气中带着一丝难以置信，“你的意思是，我们三星引以为傲的AMOLED屏幕技术，被一家……一家名不见经传的龙国小公司，给……碾压了？”

金民俊头低的更深了，声音恭敬的但充满了艰涩：“从目前来看……是的，理事。”

战略规划室室长崔振浩立刻补充道：“理事，发布会后，华星新旗舰销售火爆，挤压了我们高端机型的空间。而我们的股价……虽然因为体量巨大，短期波动不明显，但市场已经出现了一些担忧的声音。如果‘创世纪’屏幕真的如华星宣称的那样优秀，并且能够稳定量产，将对我们的高端手机业务和屏幕面板外售业务，构成很大的冲击！”

“奇点科技……”朴东勋手指轻轻敲击着桌面，发出规律的笃笃声，每一个声音都像锤子一样敲在众人的心头，“这家公司，什么时候冒出来的？我们的情报部门，之前为什么没有任何关于这家公司的预警？”

情报部门的负责人连忙起身：“理事，奇点科技成立时间很短，此前主要专注于手机散热器等周边产品，虽然市场表现不错，但并未进入我们的核心视野。我们正在加紧收集关于其技术来源、核心团队、以及生产能力的详细情报。”

朴东勋冷哼一声：“现在才去收集？晚了！”他深吸一口气，强压下心中的怒火，目光变得更加冷厉，“各位，现在不是追究责任的时候，而是要立刻拿出应对方案！三星，绝不能在显示技术领域失去领先地位！”

他看向金民俊：“技术部门，立刻成立最高级别的专项攻关小组！不惜一切代价，想尽一切办法，在最短时间内搞到华星新机的‘创世纪’屏幕样品！我要你们把它拆解得干干净净，进行最彻底的逆向工程！我要知道，这‘创世纪’，究竟是个什么东西！”

“是，理事！”金民俊连忙应道。

朴东勋又转向崔振浩：“战略规划室，联合公关部门，立刻行动！一方面，要想办法淡化‘创世纪’屏幕在市场上的影响力，可以从成本、初期良品率、长期使用的可靠性等方面寻找突破口，制造一些质疑的声音，哪怕是捕风捉影，也要迟滞他们的市场势头！”

“另一方面，”他语气一顿，“密切关注奇点科技的动向，评估收购其部分技术专利，甚至整体并购的可能性。如果不能为我所用，那就想办法……毁掉它！”

崔振浩点头：“明白，理事！”

最后，朴东勋看向法务部部长**国：“韩部长，你们法务部门，立刻在全球范围内，对奇点科技的专利布局进行全面审查！想办法发起诉讼，有可能的话，申请临时禁令，阻止他们的扩张的脚步，为我们的追赶争取时间。”

“是，理事！”**国沉声应道。

朴东勋缓缓站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰着首尔繁华的夜景，眼中闪烁着冰冷的光芒：“华星……奇点科技……很好。我倒要看看，你们能得意多久！在绝对的实力和全方位的体系面前，任何单点的技术突破，都将被无情碾碎！”

一场针对奇点科技的没有硝烟的战争，在三星电子的最高指令下，悄然拉开了序幕。

与此同时，从深市飞往海市的万米高空之上，一架客机的商务舱内。

苏阳和苏晴相邻而坐。

连续数日的奔波，尤其是今天华星发布会的全程参与和会后的各种应酬，让苏晴精致的脸上带着一丝掩饰不住的疲惫。她靠在宽大舒适的座椅上，微微闭着眼睛，长长的睫毛在眼睑下投下一片浅浅的阴影。

苏阳将这一切看在眼里，心中微微一疼。他知道，自从苏晴加入奇点科技，尤其是公司进入高速发展期后，身上的担子就越来越重。她不仅要负责公司内部的运营管理，还要对接外部的各种合作，处理复杂的人际关系，几乎没

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