17. 应聘者暴增！
警方并没有大张旗鼓兴高采烈去庄园拿人，开玩笑，真如举报者所说，他们写出来的代码都被搬到了现实世界中，除了神，还有谁能做得到？
他们拿什么缉拿天神？随便搞一场天灾也足够人类喝一壶的，他们敢吗！人如何与天斗？！只能偷偷派几个卧底去打探一下消息。
叶芸就是卧底之一，假装是看到了网上的招聘信息，凭着职业素质过硬，面试轻轻松松，毫无意外最终被录取。
原本她以为是到工业园区那个庄园上班，邮箱发来的报道地址却奇奇怪怪——【请新人随便待在一棵参天大树下】
叶芸：？
如果是其他任务，无疑是身份暴露，被耍了。但要探查的对象是玄学中的神，仔细想想倒是有这个可能……
上班的第一天，叶芸九点前就出现在了大树底下，她选的是小区楼下的树。手机在9:00准时收到了一则短信验证码——454364。她按照提示，右手掌心贴在树干上，左手拿着手机，字正腔圆吐出了验证码。
不到半秒，天空忽然飘来一艘圆形飞船，五彩斑斓，上面印着“感叹号”三个大红字，似一朵云梦幻般降落到她的面前。
大萌物瞬间勾起了少女心，她满怀期待爬了上去，一点也不觉得无人驾驶可怕。
飞船很稳定，就好像坐飞机一样，能更近距离观赏蓝天白云，什么都不用做，可爱的小飞船就能带她抵达终点。越是靠近，眼前五颜六色的高楼越是清晰，与蓝白背景美成一幅画卷，叶芸眼睛瞪大，内心波涛汹涌。
卧卧卧槽！
他们家公司竟是漂浮在天上！
*
话题tag#空中有七座高楼瞬间引爆全网，这是继空中巨幕、AI管家小白以来，第三件重大神奇的事。
有私人飞机的富豪偷偷摸摸上去飞了一圈，发现就是个普通办公楼，里面都是普通人。
随便请一个人来问问，说是为老板工作，老板是个年轻又漂亮的女人，其他什么都不知道了。再细问是干什么工作，那人说画画，机器人小白的设计图她就有参与，他们按照老板给的方向设计游戏，老板把游戏映射到现实世界。
看到有视频正在录像，画师不经意炫耀了一把自己的工作，每周1055、三餐自助、高额薪酬、带薪休假、大小节放假、假期奖金、生育补助、买房补助……
这一波广告整整打了五分钟，画师把自己说得口干舌燥后得意洋洋离去。
富豪不信，再请一个人来问，还是同样的答案，要不是小年轻面色红润、精神饱满，他们都怀疑这一群人进了电疗所。
最后呈现的视频传到网络供上亿人观看，本来人们观看前惶恐不安、忐忑万分，但看着看着突然羡慕爬满了面部，扭曲了五官，弹幕和评论区就差把【酸死了】打在公屏上。
“假的吧，你们宁愿相信这个，也不愿相信我是财神爷？”
“我不信，除非发生在我身上！[怒火]”
“他大爷的这个公司的招聘帖我刷到过！一开始我还以为是钓鱼帖！还大骂相信帖子的人脑袋是被驴踢了……”
“呜呜呜呜，也刷到过+1，但我骂的是脑子进水了……”
“+1”
“前面错失机遇的那几位，采访一下你们心情如何？”
“……”
最酸的仿佛恰了十斤柠檬的人，是恰好认识这些人的前同事。
比如屈玮的前同事，他是知道对方以前是怎么被领导疯狂压榨的，被一份工作搞得人不像人鬼不像人，但是现在呢？
脸变白了，黑眼圈没了，形象整洁，整个人松弛有度，仿佛年轻了十岁。
他呢？还困在泥潭中，怎么不让人羡慕忌妒恨？这比杀了他都难受！
无数有想法的人心痒痒，但碍于不清楚上面是什么态度，是包容还是禁止，当即就有关系户去询问，得到的回应含糊不清。
撑死胆大的，饿死胆小的。窦小兰当机立断马上编辑简历，准备在全国人民反应过来一窝蜂都投了把邮箱撑爆前，她得赶紧投，争取名额。
这时，户外又出现了奇特景象。每800m会出现一个巨大的电子光幕，泛着轻微幽蓝的光芒。
在网上刷到这个消息之后，她风风火火穿着睡衣出门，骑着小电驴在小区的旮旮旯旯把最近的光幕找到，看到没人在排队，她大喜，把电瓶车停到一边去，然后查看光幕。
光幕的第一行，就是她心心念念的工作，点开分成两类，一是加入我们，二是普遍类。加入我们是指进感叹号内部研发工作，里面有语音算法、视觉设计、系统策划、测试……普遍类是参与感叹号外部项目，比如小动物天使岗。
找到合适的岗位后，窦小兰点了应聘的按钮，本以为会出现书面投递方式，没想到跳出一个大圆框，让她在屏幕前做自我介绍。
圆框内出现了她此时此刻的模样，顶着鸡窝头，穿着睡衣，神情呆滞。
窦小兰吓得花容失色，赶紧点右上角的x，把自我介绍给关了。松了一口气后，她骑着小电驴回去拾掇拾掇自己……
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另一边，关于招聘的电子光幕，感叹号大会上展开了激烈的讨论。
“未总，今天才第一天，就收到了上万份视频简历，这对人事来说压力太大了。我们没有简历，不知道他具体哪个学校毕业，什么学历，会什么技术，有什么项目经验，光听他在那说，有口音的简直不知道在说什么。”
人事部经理在会议上大吐苦水，她随便挑了一份自我介绍来看，小伙子普通话烫嘴，听得她两眼发黑。
“以前我们是从0开始，没得选，不管三七二十一，什么人都招，再慢慢剔除。现在我们有条件了，全球的人都吻了上来……那就不再是那么简单的事了。”未可叹的话给人事部经理吃了一颗定心丸。
“自我介绍是第一轮的态度考核。首先看衣着，有没有穿着得体，有没有一个应聘人该有的态度。如果一个人一边抽着烟一边自我介绍，能有什么态度？
还有那些不刮胡子的，拉里邋遢，即使有他有再好的技术我都不稀罕。态度认真只三秒就可以刷过。
第二轮是人品考核。无论何时，人品问题在感叹号都是零容忍。这个交给AI管家去充当我们的眼睛，品德值至少是及格。
第三轮是知识考核。直接出题，把肚子没墨水的、偷偷摸摸作弊的人筛掉。比如开发，直接让他当着AI管家小白的面手撕算法。画师就现场画，其他的该出题出题，小白监考。题库要准备好几份，每次随机抽一份出来，考生答完就回收，不许题干外露。
前面一二三关加起来，已经能去掉七成的人，剩下三成有真才实学的，HR才来活了。第四轮开始收简历，去看学校、专业、项目、背调等等，层层筛选下来，这时人已经很少了，第五轮可以适当放宽条件。”
助手赞声不绝道：“未总真是英明神武！目光如炬！七窍玲珑！其实在第二面的时候就能去掉不少人。毫不客气的说，当代很多人的人品是经不起调查的。”
人事部经理得了主意，喜上眉梢：“好哎，反正大把人来应聘，臭鱼烂虾咱就不要，吃点好的！”
“对，把国内最优质的人，高薪引诱回家！”在场的人逐渐情绪高涨，甚至闲聊了起来：“你说那些领了离职金的人是不是悔到肠子都青了？警察哪敢搞我们，拜托我们老板是谁？可是神诶！”
“那些忘恩负义的小人，只能同甘不能共苦，这是他们应得的。我听说赵浩还想回来，让我求求情，他想pi吃呢！未总这么好，顶呱呱的，他怎么敢伤老板的心？给我一百万我都不干的，我就是老板的打狗棒，指哪打哪！”
彩虹屁越夸越响，未可叹轻咳一声：“行了，废话不多
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